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Tijuana

Tijuana aumentará su calificación crediticia tras pago de la deuda pública

Se consolida Tijuana como un municipio sólido para responder financieramente ante cualquier situación

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Tijuana, Baja California, a 30 de enero de 2024.- Por tercer año consecutivo, Tijuana incrementará su calificación crediticia ante tres importantes firmas, anticipó el titular de la Tesorería Municipal del XXIV Ayuntamiento, Raymundo Vega Andrade.

Este avance, después de que el gobierno encabezado por la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez anunciara la liquidación total de la millonaria deuda pública con tres instituciones financieras, BBVA y Banorte que ya está finiquitada y con Banobras, cuya línea de crédito pronto será saldada.

Previo al pago total de esta deuda, el buen manejo de las finanzas sanas del XXIV Ayuntamiento ya había sido reconocido por las casas Standard & Poor’s Global Ratings, Fitch Ratings y HR Ratings, elevando su calificación crediticia desde el 2021 al 2023.

En el caso de la agencia S&P Global Ratings, la calificación del municipio subió de mxA+ a mxAA-, es decir, que lo consideran con capacidad de pago muy fuerte; mientras que la calificación de los créditos -ya finiquitados-, subió a mxAAA, el grado más alto que otorga esta firma de calificación de riesgo en servicios financieros.

Fitch Ratings elevó la calificación de Tijuana a AA(mex), que en la escala significa “nivel de riesgo de incumplimiento muy bajo”, mientras que la calificación de los créditos se ratificó en AAA(mex), es decir, con capacidad excepcionalmente fuerte para liquidar compromisos financieros, el grado más alto en esta escala.

La firma HR Ratings también subió la calificación del municipio de Tijuana de HR AA- a HR AA, que en la escala significa que es un municipio de alta calidad crediticia.

Con relación a sus créditos, el año pasado HR Ratings calificó sus créditos con HT AA+, cuya escala refiere que es de “alta calidad crediticia y gran seguridad para el pago oportuno”.

Vega Andrade recordó que todas las entidades con deuda pública están obligadas a contar con dos calificaciones positivas por parte de empresas debidamente certificadas y en el caso de Tijuana, desde que inició la administración, tres firmas han incrementado la calificación del municipio hasta llegar a los puntos más altos.

Dichas empresas, dijo, no solo valoran el aspecto financiero, sino que también ponderan las perspectivas de crecimiento y desarrollo, el cumplimiento del Plan Municipal de Desarrollo, los aspectos macroeconómicos que pudieran impactar en las finanzas del Ayuntamiento, todo ello, con buena evaluación de las firmas.

Además, este incremento consecutivo desde 2021 a la fecha ayudó a que las tasas de interés de los créditos no subieran y ahora que la deuda está finiquitada, Tijuana se posiciona a nivel nacional e internacional como un municipio sólido, con finanzas sanas.

“Subiendo la calificación hasta los grados más altos, queda demostrado que Tijuana es una ciudad sólida para responder a cualquier demanda; la ciudad ahorra dinero que se convertirá en obras, mejoras, seguridad y un gobierno que podrá responder ante cualquier situación, que puede recibir un préstamo casi en automático ante una emergencia”, señaló.

Tijuana

Reanudación de actividades en Heineken Tecate después de paro laboral

Sindicato CROM logra mejoras laborales para trabajadores.

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Tijuana, B.C., a 04 de marzo de 2024.- Los trabajadores en paro laboral en los tres centros de distribución de Heineken Tecate en Tijuana han reanudado sus actividades este fin de semana, gracias a las gestiones del sindicato CROM.

La Central Obrera CROM de Baja California intervino en las mesas de diálogo y conciliación, logrando mejoras significativas para los trabajadores y satisfaciendo sus necesidades más apremiantes.

Se acordó iniciar actividades de manera normal a partir del sábado 2 de marzo, con la presencia de autoridades laborales como testigos de los acuerdos tomados en beneficio tanto de los trabajadores como de la empresa.

Entre los logros destacados se encuentra la continuación de la representación de los trabajadores por parte de CROM Baja California en mesas de trabajo para estudiar y mejorar las condiciones laborales en la empresa.

El paro laboral, que inició el pasado miércoles en el centro de distribución La Mesa y se extendió a Pacífico y El Florido, se debió a exigencias de mejoras laborales, incluyendo aumentos salariales por las largas jornadas de trabajo no remuneradas, la validación de vacaciones y la detención del hostigamiento laboral.

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Tijuana

Crisis laboral en Tijuana: Miles de personas dejan empleos por bajos salarios

Aumenta la salida del mercado laboral por inadecuada remuneración, según estudio económico.

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El Centro de Estudios Económicos reporta una aceleración en la salida del mercado laboral de miles de tijuanenses debido a los bajos salarios. Según Luis Valero, presidente del organismo, cerca de 100,000 trabajadores han renunciado a sus empleos, principalmente por la insatisfacción con sus salarios.

Durante el cuarto trimestre del 2023, la situación laboral en Tijuana se deterioró notablemente, según datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) a través de su Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Entre octubre y noviembre del 2023, la cantidad de trabajadores que abandonaron el mercado laboral formal debido a la falta de opciones salariales adecuadas aumentó a 94,676, un aumento de 46,410 con respecto al primer trimestre y casi un 5% más que en el tercer trimestre.

Esta población estaría dispuesta a aceptar empleo si las ofertas salariales fueran acordes a sus necesidades. Además, la población ocupada disminuyó de 881,454 a 862,454 entre el primer y último trimestre, y de 16,534 entre el tercer y cuarto trimestre.

El 87% de los ocupados ganan hasta 2 Salarios Mínimos, destacando la prevalencia de bajos ingresos en la región. La informalidad laboral también aumentó, llegando a 334,930 trabajadores, la segunda mayor cifra del 2023. La tasa de desempleo se mantuvo en 2.2%, la más alta del año.

Con información de aldea 84.

JC

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Tijuana

“Es un orgullo ayudar a una bebé a llegar al mundo”: Bomberos y Policías

Acudieron a un llamado de auxilio de una pareja quienes no alcanzaron a llegar al hospital debido a que la mujer estaba en labor de parto.

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Tijuana BC, 4 de marzo – Elementos de Bomberos y de la Policía Municipal, acudieron a un llamado de auxilio de una pareja quienes no alcanzaron a llegar al hospital debido a que la mujer estaba en labor de parto.

Los hechos ocurrieron la tarde-noche del domingo, cuando un vehículo Honda CRV de color azul llegó a toda velocidad a las instalaciones de la Delegación Centenario.

De inmediato bomberos y policías municipales fueron en apoyo, y al llegar, notaron que no había más tiempo, era necesario intervenir para ayudar a la joven mujer a dar a luz.

Con amplio conocimiento en primeros auxilios y atención médica, un elemento de bomberos tomó la batuta y recibió a una bebé del sexo femenino sana y salva.

Los padres de la recién nacida son Sarahí y Erik, de 25 y 26 años de edad respectivamente, quienes mostraron total agradecimiento al personal de seguridad y rescate.

La mujer y la bebé fueron trasladadas en una ambulancia de Cruz Roja a un hospital de la ciudad para su valoración, el último informe era que ambas estaban en perfecto estado de salud.

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