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México

Así es como puedes identificar las ofertas de trabajo falsas

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Si el sueldo de la oferta es demasiado elevado para su sector o te piden cantidades de hasta 500 pesos para participar en el proceso se puede tratar de un fraude.

Ofertas de trabajo en las que solicitan el pago de entre 300 y 500 pesos para afrontar los exámanes psicométricos, de idiomas y el proceso de selección. Vacantes con sueldos que duplican el promedio de la industria. Anuncios en los que no solicitan experiencia y prometen un rápido crecimiento. Este tipo de ‘ofertas fantasmas’ son una constante entre quienes buscan empleo, sobre todo, para aquellos que requieren un trabajo urgente. Pero, detrás de ellas suele haber un fraude que lleva a los postulantes a perder tiempo y dinero.

Porque detrás de muchas de estas vacantes, que no existen o al menos no como se describen, suele estar el objetivo de estafar financieramente a los postulantes, ingresar su información a una base de datos sin su autorización o reclutar de manera más acelerada aunque las condiciones de trabajo no sean las propuestas, indica Rafael León, CEO de Alana, una app de reclutamiento para el sector restaurantero con más de 10,000 postulantes.

Se encuentran en todo tipo de medios pero, generalmente, aparecen en internet, donde es más complicado rastrear el origen de una publicación. Alejandra Vera, gerente de relaciones públicas de OCC Mundial, hace énfasis en las ofertas que solicitan un pago para poder realizar algún tipo de prueba de selección. “Esto es siempre signo de que no es una vacante real. Esta forma de operar es siempre un engaño, porque las empresas tienen la obligación de cumplir todos los gastos de evaluación de las personas que van a contratar”, explica Vera.

Además del perjuicio que suponen para el postulante, este tipo de anuncios acaban disminuyendo la confianza en las bolsas de trabajo e, incluso, puede afectar la reputación de una empresa, ya que hay ofertas de trabajo en el que se usan nombres de compañías de renombre para adquirir los datos de los candidatos.

Identifica las vacantes falsas

Para poder detectar estas vacantes fantasma, Rafael León recomienda, como primer paso, buscar en redes sociales, en la bolsa de trabajo y en algún buscador el nombre de la empresa. “Una compañía real tendrá comentarios, sobre todo si se denomina como una mediana o grande. También hay que buscar puestos similares en otras organizaciones y ver si el salario y las condiciones de trabajo son parecidas. Si se encuentra, por ejemplo, una paga muy superior, seguramente es falso”, detalla el CEO de Alana.

Vera comenta que otro posible indicador es el dominio de correo electrónico. Salvo que se trate de un negocio muy pequeño, la mayoría de las empresas envían información a través de correos corporativos. Sucede lo mismo con el teléfono: si sólo se proporcionan celulares y nunca un número de oficina, hay que preguntar por qué y evitar enviar información si no se hace esta aclaración.

“Cuando ya se mantiene contacto con una empresa, es el momento indicado para investigar aún más sobre ella. Hay organizaciones que deciden no publicar su nombre en la oferta de empleo inicial, pero ya al haber llamadas o correos de por medio, se pueden hacer todas las preguntas posibles acerca del nombre, tamaño, ubicación, la persona con la que se habla y el tipo de puesto”, agrega la especialista de OCC Mundial.

También se recomienda poner atención en las actividades que implica el puesto. “Muchas veces se solicitan puestos como gerentes comerciales, cuando en realidad sólo te van a poner a vender cosas”, agrega.

En caso que se identifique una oferta fantasma o se caiga en alguna, Rafael León señala que se debe hacer público en redes sociales o en la misma bolsa de trabajo que esa vacante es ficticia. Esto puede ser a través de los comentarios o calificaciones; de esta manera otros candidatos podrán ver fácilmente el fraude.

Alejandra Vera comenta que también se puede hacer denuncia en el Ministerio Público o escribir a [email protected] para iniciar el proceso legal debido, para sancionar a la persona que realizó la publicación. También aconseja identificar el correo o buzón de quejas de la bolsa de trabajo para comunicarles sobre el fraude. (Tec Review)

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Política

Xóchitl Gálvez: Mi hijo se disculpó y asumió los costos; video, es parte de la guerra sucia

La candidata presidencial respondió a los cuestionamientos sobre el video de su hijo Juan Pablo en aparente estado de ebriedad, que fue exhibido en el Senado

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Xóchitl Gálvez, candidata presidencial del PAN, PRI y PRD, se disculpó por el video en el que aparece su hijo Juan Pablo afuera de un bar e insulta al personal del establecimiento que no lo deja pasar.

Sin embargo, aseguró que la difusión de esas imágenes es parte de la guerra sucia en su contra y busca desmoralizarla a unos días del primer debate presidencial.

“Van a tratar de sacar toda la guerra sucia. Porque obviamente para ellos, como no me encuentran a mí nada en mi persona. Obviamente van a tratar de dañar con mi familia, con mi hermana. Pero bueno, estoy lista para eso. Y adelante yo voy a llegar al debate con todo el ánimo, porque lo que me trae aquí es mucho más poderoso que cualquier ataque”, señaló.

Entrevistada en su visita a Tlalnepantla, Estado de México, Gálvez Ruiz resaltó que su hijo ya asumió las consecuencias de su mala conducta y se separó del cargo que tenía en la campaña.

“Es obvio que lo intentan hacer para quitarme moral. Porque saben que amas a tus hijos, sabes que amas a tu familia. Y bueno, pues ya Juan Pablo como adulto se separa de la campaña. Cuando uno se equivoca en la vida hay consecuencias. Y ya hubo consecuencias”, puntualizó.

La candidata opositora pidió a los ciudadanos no dejarse llevar por la guerra sucia y valorar lo que cada proyecto propone.

“Allá lo que hay son moches, cochupos y otras cosas que todo México sabe”, enfatizó.

La candidata de la oposición recalcó que los hechos que se muestran en el video ocurrieron hace un año y su hijo ofreció una disculpa.

“Yo como mamá tomé acciones en el momento que me enteré de lo que había pasado. Él se fue a disculpar al lugar donde sucedieron los hechos. Tomé medidas y creo que lo he contado en algunas entrevistas. Por eso es muy importante acompañar a las mamás cuando vivimos estos momentos con hijos rebeldes. Con hijos que hay que meterlos en cintura”, puntualizó Xóchitl Gálvez.

Con información de El Universal.

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Política

“Estoy muy arrepentido”: Hijo de Xóchitl Gálvez deja la campaña de su madre y pide disculpas por agresión en antro

“Pido disculpas a quienes haya ofendido, estoy muy arrepentido de esa situación”, dijo en un video el hijo de Xóchitl Gálvez

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Después de que se difundiera un video donde se muestra al hijo de Xóchitl Gálvez en aparente estado de ebriedad, insultando y agrediendo a empleados de seguridad de un antro en Polanco, Juan Pablo Sánchez Gálvez, anunció su separación como líder de ‘Xóvenes sin Miedo’ en apoyo a la candidata de la oposición, como parte de su campaña presidencial. 

El hijo de la candidata a la Presidencia de la República de la coalición Fuerza y Corazón México, publicó un video en sus redes sociales donde lamentó la situación, señaló que la grabación tiene aproximadamente un año y reconoció que no existe justificación para la manera en que insultó y agredió al personal de seguridad. En su discurso, Juan Pablo se dijo arrepentido de sus actos y adelantó que asumirá las consecuencias de los mismos. Además, explicó que en su momento ofreció disculpas a las personas que agredió, incluyendo al personal de seguridad. 

“Estoy muy arrepentido de mis actos y no hay justificación alguna para insultar así. Quiero aclarar que esto fue hace un año y, en su momento, me disculpé con el personal de seguridad del antro y todo el personal.

“Estoy aquí para dar la cara, reconocer mis errores y asumir mi responsabilidad. Por eso, he decidido hacerme a un lado de mi cargo como líder de la red de jóvenes y seguiré apoyando a mi mamá como un hijo”, señaló en el video de disculpa.

Cn información de Quinto Poder.

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México

La presión aumenta en obras del Tren Maya: los incidentes más graves

Durante los últimos meses de obras del Tren Maya se han registrado más problemas que han ido desde un descarrilamiento hasta la muerte de trabajadores.

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Las obras del Tren Maya siempre se han llevado a cabo a contra reloj. La promesa de terminar una mega obra de 1,500 kilómetros que atraviesa cinco estados del país en cinco años era compleja de cumplir y la realidad lo demostró con los incumplimientos en las fechas de inauguración.

Originalmente se planteó que la obra estuviera lista el 1 de diciembre de 2023, pero luego de tres aperturas parciales, en abril de 2024 las obras continúan. Hace falta la terminación del tramo que va de Tulum a Centenario, así como obras en las estaciones que se mantienen cerradas en la sección que va de Palenque a Playa del Carmen.

Para Rogelio Jiménez Pons, primera persona a cargo del Tren Maya, el reto principal para hacer realidad el tren siempre fue el tiempo.

“No sólo es la coordinación de obra de infraestructura, si no la coordinación de obra de infraestructura, si no la coordinación de muchas otras acciones para hacerlo integral, en donde esté claro el beneficio de toda la población y que sirva de incentivo de crecimiento de una cosa que es muy importante: el ordenamiento territorial”, dijo en entrevista con Obras en 2021.

No obstante, se continúa con la meta de que el proyecto deberá estar listo antes de que termine el gobierno actual, de acuerdo al presidente Andrés Manuel López Obrador, al que le restan seis meses, por lo que ha aumentado la presión en la construcción, en donde hay cada vez más incidentes.

Recuento del problemas del Tren Maya

El más actual es el descarrilamiento del convoy al entrar a la estación Tixkokob en Yucatán. Luis Crescencio Sandoval, titular de la secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), dijo en conferencia mañanera que el problema se ocasionó debido a que el sistema que hace que los trenes cambien de vía todavía no está terminado.

Para que un vagón pase de un riel a otro, los aparatos de vía los dirigen. Estos son automatizados en los sistemas modernos de trenes, pero en el Tren Maya aún no funciona de esta manera, ya que no está terminado, por lo que el proceso de fijado de los clamps, piezas que se mueven para cambiar la vía con el riel, se hizo de forma manual, pero con un proceso incorrecto.

Sandoval dijo que esto abonó, también, a que hubo una mala fijación mecánica de tornillos en la obra que también impidieron un buen cambio de riel.

El 7 de febrero de este año un muro de contención colapsó en el Tramo 6, que continúa en obra y que abarca el estado de Quintana Roo. Del incidente resultaron heridos tres trabajadores que, de acuerdo al Tren Maya, fueron dados de alta el mismo día que ingresaron al hospital.

El proyecto informó que el desplome se debió a que durante el armado de un muro de contención se rompió uno de los tensores que sostenían las varillas con las que se construía la estructura.

En octubre del año pasado, dos trabajadores murieron en las obras del Tren Maya. Realizaban excavaciones en el tramo que va de Palenque a Pakal Ná para colocar tubería hidráulica, pero en el proceso el alud se derrumbó y quedaron sepultados.

Medios locales reportaron que otros trabajadores de la zona intentaron auxiliarlos, pero las labores se complicaron ya que eran aproximadamente las tres de la mañana. Después de 40 minutos, se pudo recuperar los cuerpos de las personas. Un tercer trabajador sobrevivió y fue trasladado al hospital.

Con información de Expansión

JE

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