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México

Caso Cartier: ¿Se vale despedir a un trabajador por equivocarse?

En el caso de Cartier, donde unos aretes se vendieron por error a un precio mucho menor, está la necesidad de evaluar el suceso antes de considerar medidas como el despido del trabajador.

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La reconocida joyería Cartier se encontró en una situación inusual cuando unos aretes valorados en 237,000 pesos fueron vendidos por error en una publicación en redes sociales a tan solo 237 pesos. El comprador, identificado como Rogelio Villarreal, decidió mostrar cómo le llegaron los aretes mediante un video en TikTok, exhibiendo un certificado de autenticidad y una caja rosa que contenía los pendientes.

Esta situación plantea un debate sobre la validez de despedir a un trabajador por cometer una equivocación en el trabajo. Aunque cada situación es única y debe ser evaluada individualmente, este caso puede servir como ejemplo para analizar los diferentes aspectos involucrados en la decisión de rescindir el contrato laboral de un empleado por un error cometido en su desempeño laboral.

Primero, es importante considerar la gravedad del error y su impacto en la empresa. En el caso de Cartier, la diferencia en el precio de venta de los aretes fue significativa y generó una pérdida económica considerable para la empresa. Esta situación puede justificar la acción disciplinaria, como la rescisión del contrato laboral, especialmente si el error fue resultado de negligencia por parte del empleado.

Estefanía Rueda, abogada laboral del despacho Littler, refiere que el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo establece los casos en los que se pueden realizar descuentos a los trabajadores, limitando el monto a un mes de salario y hasta un máximo del 30% del excedente del salario mínimo. En este contexto, si el error del empleado ocasiona una pérdida económica para la empresa, como en el caso de Cartier, se podría considerar un descuento en el salario del trabajador, siempre y cuando se respeten los límites establecidos por la ley.

Por otro lado, menciona que la fracción sexta del artículo 47 considera como causa de rescisión del contrato laboral los perjuicios materiales ocasionados por negligencia del trabajador en relación con su labor. En el caso de Cartier, “el anuncio de los aretes con un precio menor al real, ya sea que haya sido intencionalmente colocado por un trabajador o por error, constituye una causa de terminación legal”, apunta la abogada.

De concluir la relación laboral con el empleado en cuestión, el artículo 47 también establece que el finiquito por despido justificado debe incluir los días trabajados y no pagados hasta la fecha de terminación, así como la parte proporcional del aguinaldo y vacaciones.

Otra vía de acción

Es conveniente evaluar si el error fue cometido de manera intencional o con negligencia grave. En el caso de Cartier, parece haber sido un error genuino, sin intención de causar daño a la empresa. En tales circunstancias, puede ser más apropiado implementar medidas disciplinarias menos severas, como la capacitación adicional o la supervisión más estrecha del empleado, en lugar de un despido inmediato.

Además, es importante tener en cuenta el historial laboral del empleado. Si el empleado tiene un historial positivo de desempeño y no ha cometido errores graves anteriormente, puede ser prudente considerar su historial laboral en la decisión de rescindir su contrato.

Por otro lado, si el error se debe a una falta de habilidades o capacitación adecuada por parte del empleado, la empresa podría optar por proporcionarle la capacitación necesaria para evitar futuras equivocaciones y brindarle la oportunidad de mejorar su desempeño.

Para Martha Barroso, directora de People & Culture en ManpowerGroup Latam, en la mayoría de los casos, los errores pueden ser oportunidades de aprendizaje y desarrollo para el colaborador. Sin embargo, en situaciones graves en las que los errores afecten significativamente la operación de la empresa o vayan en contra de políticas clave, el despido puede ser considerado como último recurso después de haber agotado los procesos de corrección, entrenamiento y seguimiento.

“Al final todos somos humanos y no estamos exentos de cometer un error. Una decisión radical se toma en función de las consecuencias de dicha acción, es importante construir una cultura de un aprendizaje rápido sobre el error para que no se repita y no genere un ambiente hostil de castigo y de estrés laboral. Lo que no puede permitirse son acciones con dolo que dañen a personas, valores, cultura de la empresa, marca, bienes o negocio”, dice.

Con información de Expansión

JE

México

Interceptan ambulancia en Culiacán para matar a herido; Cruz Roja suspendió servicios

Sujetos con armas obligaron a paramédicos de la Cruz Roja a descender de la unidad para “rematar” al paciente herido de bala

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La escalada de violencia en Culiacán, Sinaloa, alcanzó a la Cruz Roja Mexicana, después de que una ambulancia en la que trasladaban a un hombre armado fuera interceptada por hombres armados que mataron al paciente.

Los hechos ocurrieron cerca de las 16:30 horas del jueves 23 de enero, cuando la unidad de la Cruz Roja circulaba por calle Ignacio Aldama, en la colonia Miguel Alemán con dirección al Hospital General de la ciudad.

De acuerdo con medios locales, la persona que trasladaban fue baleado en calle Miguel Hidalgo, por lo que servicios de emergencia auxiliaron al herido para llevarlo a un nosocomio.

Sin embargo, cuando la ambulancia circulaba entre avenida Constitución y José Aguilar Barraza, un grupo armado obligó a los paramédicos a detener la marcha del vehículo para que bajaran y así “rematar” al lesionado.

Cruz Roja suspende salidas de unidades

Después de estos hechos de violencia, la Cruz Roja Mexicana Delegación Culiacán decidió suspender temporalmente las salidas de su personal, así como de las unidades que atienden emergencias.

Aunque fuera de las instalaciones no brindarán servicio, las operaciones en el área de urgenciasde la delegación van a continuar con normalidad.

Este viernes, la Cruz Roja decidió reanudar sus servicios en Culiacán, con la condición de no atender casos de personas heridas por arma de fuego.

Algunos medios revelaron que los paramédicos que presenciaron el ataque del jueves recibieron apoyo psicológico.

¿Qué dicen las autoridades de Sinaloa?

En conferencia de prensa, la vocera de la Secretaría de Seguridad Pública de Sinaloa, Verona Hernández, aseguró que se va a reforzar la seguridad con la Cruz Roja para que estén garantizados los traslados, así como las atenciones.

Al respecto, señaló que cuando se solicita un servicio de ambulancia, las unidades son acompañadas por las autoridades, pero en el caso del jueves no hubo este acompañamiento.

Ocurrieron tres eventos distintos a diferente tiempo casi y la Cruz Roja llegó de manera oportuna, recogió a uno de los heridos que fue trasladado y durante ese traslado fue cuando ocurrieron los hechos”, sostuvo.

Insistió en que, por la gravedad del paciente, los paramédicos se movilizaron a un hospital antes de que llegaran las autoridades para acompañarlos.

Con información de Eje Central.

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México

SAT va por ti si tienes una tienda de abarrotes o un pequeño negocio

Prepárate: el SAT va tras pequeños negocios como tiendas de abarrotes, salones de belleza y más con este régimen

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El Servicio de Administración Tributaria (SAT) irá tras tiendas de abarrotes o pequeño negocio con un nuevo régimen fiscal; te contamos por qué.

A través del Régimen Simplificado de Confianza (Resico), el esquema fiscal ideado para ser una simplificación administrativa y reducir trámites, el SAT irá tras pequeñas empresas.

Con la puesta en marcha de este esquema, el SAT facilitará el pago del impuesto sobre la renta (ISR), para que se realice de forma sencilla, rápida y eficaz con reducciones de tasas para que las personas con menores ingresos, paguen menos.

¿En qué consiste este esquema del SAT y a quiénes aplica? Te contamos.

SAT irá tras pequeños negocios como tiendas de abarrotes y más

Tras la implementación de la Miscelánea Fiscal en 2022, el SAT puso mayor atención a los micro empresarios, dueños de negocios locales como tiendas de abarrotes, salones de belleza y otros pequeños negocios.

Por ello, el SAT impulsó el Resico, con el fin de incrementar la recaudación tributaria al hacer a los contribuyentes responsables de pagar sus impuestos, pero ofreciéndoles ciertos beneficios.

Los dueños de pequeños negocios podrás acceder a este régimen si así lo solicitan, y las personas que deseen contribuir deberán tener los siguientes ingresos máximos anuales:

  • personas físicas: no superar los 3.5 millones de pesos facturados
  • personas morales: no superar los 35 millones de pesos

Asimismo, los contribuyentes físicos deberán tener su actividad económica conforme a los 4 regímenes fiscales del Resico:

  • Actividades empresariales y profesionales
  • Régimen de Incorporación Fiscal
  • Uso o goce de bienes inmuebles (arrendamiento)
  • Actividades Agrícolas, Ganaderas, Pesqueras o Silvícolas

En el caso de los trabajadores asalariados, no podrán participar en el Resico del SAT, ya que permanecerán bajo el Régimen de Sueldos y Salarios.

¿Cuáles son los beneficios del Resico del SAT que irá tras pequeños negocios?

De acuerdo con el SAT, las personas bajo el Resico deberán pagar entre el 1% y 2.5% de sus ingresos y los contribuyentes no podrán deducir ningún tipo de gasto al contar con pequeñas tasas de pago de ISR.

Otros beneficios de tributar con el Resico del SAT son:

  • reducción de trámites y facilidad administrativa
  • cálculo automático del ISR
  • tasas bajas de ISR (entre 1 y 2.5% según ingresos)

En caso de que las personas deseen volver a contribuir en el Resico este 2025, deberán presentar un “aviso de actualización de actividades económicas” al SAT a már tardar el 31 de enero.

Con información de sdp.

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México

Suspenden a policía de Nuevo Laredo que ignoró a familia que era perseguida por hombres armados: ‘No te detengas’

El video compartido en redes sociales muestra cómo una camioneta negra con placas de Texas intenta cerrarle el paso a la familia que se dirigía a Nuevo Laredo, quienes logran escapar.

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Luego de que una familia viviera momentos de pánico tras haber sido perseguidos por sujetos armados sobre la carretera con rumbo a Nuevo Laredo, el Gobierno de Tamaulipas suspendido al agente de transito que hizo caso omiso a las amenazas de los hombres.

Los hechos ocurrieron el pasado miércoles 8 de enero, a plena luz del día, cuando una familia originaria de Monterrey, se dirige hacia Nuevo Laredo.

En el video que fue difundido en redes sociales se muestra el momento en el que la familia se percata que una camioneta negra tipo Ford, con placas de Texas, intenta cerrarle el paso; sin embargo, el chofer logra reaccionar rápido y comienza a acelerar en busca de ayuda.

En la grabación se logra escuchar a una mujer asustada quien le pide al conductor no detenerse y buscar ayuda con las autoridades locales.

Tras varios segundos de pánico, la familia logra encontrar a un policía de transito, por lo que se detienen justo por detrás de la patrulla esperando a que les bridara ayuda; no obstante, el oficial no interviene, lo que lleva a los sujetos a cerrar el paso, colocándose a un costado de la patrulla para descender con sus armas largas.

“No, ¡vámonos! El policía no va a hacer nada. Vámonos, ¡atropéllalo!”, se escucha decir a la mujer que iba como copiloto.

Sin embargo, el conductor retrocede su vehículo y logra esquivar a los criminales viéndose obligado a acelerar a más de 100 kilómetros por hora para escapar de delincuentes en la carretera, mientras que los criminales emprenden una persecución.

Tras la huida, tuvo que esquivar tráileres y otros vehículos, mientras solicitaba ayuda al número de emergencia 911.

Durante la llamada con el 911, el agente de emergencias les recomendó seguir sin detenerse hasta pasar el puente internacional y mantenerse en una zona segura.

¿Qué dijo el Gobierno de Nuevo Laredo sobre el oficial de transito?

A través de un comunicado, el Gobierno de Nuevo Laredo lamentó expresó su solidaridad con las personas afectadas y afirmó que las autoridades ya trabajan para atender el caso y esclarecer los hechos.

“En cuanto al elemento de transito que aparece en el video, informamos que fue suspendido de sus labores en tanto se resuelve la investigación. Reiteramos nuestro rechazo absoluto a cualquier acto de ilegalidad, que vulnere la seguridad de los ciudadanos y reafirmamos nuestro compromiso de trabajar por una ciudad donde prevalezca el respeto y la confianza en las instituciones”, se lee en el comunicado.

Con información de El Financiero.

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